2018年上半年,在国家大力支持下,中国人才服务业市场继续保持增长势头。根据人力资源和社会保障部数据,上半年人才服务业务收入同比增长13.5%,达到1622亿元人民币,再次刷新历史最高纪录。
人才服务业务收入增长的主要来源是线下人力资源服务机构和线上人才服务平台两大渠道。线下人力资源服务机构共直接就业人数426.4万人,同比增加17%;线上人才服务平台有效应聘人数超过5000万人。
数据显示,当前中国经济转型升级的大背景下,各类企业对人才的需求持续增加。同时,大量新增就业岗位也为求职者提供了更多选择。新的人才服务模式如灵活用工、人力资源数字化也在推动行业发展。
人才服务业的蓬勃发展也与国家在政策上高度重视并大力支持分不开。《促进人才服务业发展条例》的实施为人才服务业发展提供了法治保障。未来人力资源服务机构可以在法律范围内为企业和求职者提供专业化的人才服务。
目前中国经济正处于转型升级的关键时期,高素质人才需求量巨大。人才服务业作为纽带的作用将进一步凸显。行业也存在服务标准不统一、信息不对称等问题。人才服务企业应积极作为,不断提高服务质量,推动行业良性发展。
上半年人才服务业务收入创新高,显示行业发展势头良好。但从全球范围看,中国人才服务业仍处于起步阶段,发展空间巨大。相关部门应继续完善法规政策,为行业发展创造良好环境。人才服务企业也要提升自身能力,以优质的专业服务赢得客户信任。